8月8日安徽人民广播电台新闻联播（进新闻提要）

皖北煤电恒源煤矿前七个月实现安全生产零工伤记录今年皖北煤电集团恒源煤矿以“带好人，出好煤，建好井，零工伤”为课题，积极探索新时期矿山安全班组建设新路子，全面推行干部与工人同时下井参加劳动，工人与干部同时参加安全管理的新模式，使安全生产实现了“班组全覆盖，员工全参与”。请听安徽台记者赵飞、迅通讯员张国文发来的报道：

我是安徽台记者赵飞，在恒源煤矿地下400米主井口处向你报道：今天下午国家煤矿安全监察局副局长彭建勋一行，在实地检查恒源煤矿安全班组建设和干部下井劳动，工人参与管理后，这样评价道：

（录音）皖北在抓安全生产，抓班组建设上，我形容就是四个字—真抓实干。矿井如果都能达到这样的动态管理水平，在全国安全生产我们都能够放心了。

在435工作面，采煤安装区班长杨森正在与同班工友一起排查安全隐患，在井下工作环境是否有安全保障，他是最后权力的决定者：

（录音）我们的工人到哪一干活，就是先把自己的安全注意好，作为小小的班长，给我这个权利，我第一要带好人，先把安全放在第一位。

杨森告诉记者，推行工人参加安全管理后，人人都成为了安全生产的执行者、监督者和管理者。杨森：

（录音）不仅我们要参与这个安全管理，工人也要参与这个管理，安全搞好了也就给大家带来了经济效应，今年上半年安全生产达到零工伤，收入比往年增长到15%--20%。

今年上半年，恒源煤矿产煤100万吨，实现利润5732万元。前7个月全矿实现了零工伤记录。对此，矿长谢绍颖认为：

（录音）干部下井劳动，可以了解生产过程中发生的问题，比听的汇报更加直观，实实在在的和工人同上同下，是以人为本关心员工，也是关心自己。

皖北煤电集团今年已把安全班组作为安全生产的基石、企业发展的根基、价值增值的源头、执行有力的团队、人才培养的基地、现场管理的核心和有害排查的基础来加强建设，并决定在集团挑选15名井下一线班组长年内送到日本进行培训。