皖北煤电集团召开优秀大学生座谈会

“工程设计失误是最大的浪费。”

“建议建立良好的培训培养计划，提供有竞争力的薪酬和福利。”

“建议建立容错机制，打通晋升通道，保障源头活水。”

这是在7月20日皖北煤电集团召开的优秀大学生座谈会上大学生的发言。

“今天召开优秀大学生座谈会的目的就是希望大家结合自己岗位实际，敞开心扉、畅所欲言，建议没有对错，不要拘束，可以从各自不同角度谈谈你们的看法、建议和意见，以及工作中遇到的困难，我们将积极听取意见和建议，为大家成长成才创造良好条件。”主持人亲切地说。

“我来提个建议，地测专业技术人员的成长通道局限性较大，好多人不愿从事地测防治水工作，希望集团公司加强地测专业人才培养，拓宽成长通道。”恒源煤矿地测防治水科副科长叶爽说。

会议指出，有的大学生不愿从事防治水工作，感觉成长通道狭隘，其实，我们集团公司有国家煤矿水害防治工程技术研究中心，有多名国内防治水知名专家学者组成的科研团队，前不久，全国矿山防治水工作现场会在集团公司召开。可以说，地测防治水专业人才在集团公司大有所为，大有可为。

“不要挤独木桥，让适合做管理的从事管理岗位，适合研究技术的研究技术，集团公司将有多种路径为培养人才提供有利条件。”

座谈会变身“答记者问”。杨林和优秀大学生们亲切交流，为他们解疑释惑，解决难题。下一步，集团公司将在人才培养、环境创造、民生实事等方面对标兄弟企业，破解发展密码。

会议要求，优秀大学生们要不断提升政治素质，精于业务、厚道做人、严谨做事，要“以梦为马，不负韶华”，从现在做起、从自己做起，珍惜工作机会，把握人生机遇，在各自的工作岗位上尽心尽力，做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，努力在企业改革发展征程中绽放青春魅力，续写皖北煤电新的华美篇章。

会议强调，要将个人成长和企业发展紧密结合起来，结合岗位实际学思践悟，充满激情投入到工作中。要坚定理想信念，持之以恒努力学习、无私奉献，集团公司及各单位将努力创造成长成才的优良环境和施展才华实现价值的宽广舞台，让大学生们在不同岗位上发光发热，扬起理想风帆，全力以赴投入到工作中，为推动集团公司高质量发展贡献青春力量。

谆谆教诲，饱含深情，彰显了家国情怀、责任担当，感染了在场优秀大学生们。不知不觉3个小时过去了，大家仍意犹未尽。

（刘海燕）