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任楼矿党风廉政建设抓关键求实效

作者:   文章来源:    发布时间:2018-04-12 09:12:00    您是第0位浏览者

任楼矿坚持以严肃党的纪律为抓手、以狠抓作风建设为重点,全面从严治党,坚守责任担当,扎实推进党风廉政建设,为矿井发展稳定提供坚强的政治保证和纪律保障。

正风肃纪持续发力

党纪的严肃性和权威性必须树起来。去年以来,该矿在严格纪律、强化作风制度考核的基础上再发力,进一步强化纪律规矩意识。突出以党章为总规矩,严格遵守党章和党内政治生活准则,严守廉洁自律各项规定,要求每名党员干部在言行、工作、生活中都要讲政治、讲规矩,增强党性观念,消除日常不合身份的随意性。同时,纪委强化监督责任,强调监督“全面性”和“无死角”。每月从跟班带班、值班值守、廉政建设、劳动纪律、执行力等7个方面,对全矿干部进行作风建设督查考核。该矿还结合实际,扩大监督范围,加强全体党员干部和手中握有一定权力的非党员干部两项监督,让“权力”规范运作不“任性”。

追责问责增大力度

增强“从严”疗效需要严肃追责问责。今年,该矿进一步健全完善党风廉政建设责任追究办法,扩展范围,加大力度。强化党员干部执行党的“六大纪律”监督,触犯“六大纪律”的党员干部给予党纪政纪处分。对照形式主义的“十种表现”,聚焦“不作为、慢作为、乱作为”问题,治理“表态多、调门高、行动少、落实差”现象,全力营造讲真话、干实事、报实情、出实招的工作氛围。为进一步提高管理和工作实效,增强业务问责,该矿全面加强对矿各项重大决策部署执行情况的监督问责,因执行不力、纪律松弛、推诿扯皮、作风不实等因素导致工作延误、失误的一律追责。推动“从严”向基层延伸,对班队长的履职情况和工作作风加强督查,跟盯约束最基层管理者。通过一系列严肃追责问责措施,倒逼行动自觉,强化“问责一个、警醒一片”的震慑效果。

廉洁教育实招频出

廉洁教育怎样开展?党员干部如何学习?该矿开展“一章程二准则五条例”党规党纪教育,即重温《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等重要党纪党规,引导党员干部守党纪、知敬畏。对于典型案件,采取“三会两公开一报告”方式通报,发案单位要召开党支部大会、组织生活会、警示教育会进行反思警示,并在矿内公开通报、在干部职工中公开事件,还要作出整改报告,做到用身边事教育身边人。持续用好“五个一”廉政教育品牌。把“五个一”作为每季度党支部建设考核的内容之一,每季度检查考核兑现,同时推动“五个一”向班组延伸,把“五个一”打造成为基层支部廉政教育的主阵地。

惩治腐败开出“防”单

腐败是政治毒瘤,必须严惩严防。任楼矿在保持制度严惩高压态势的基础上,更在预防上添新举。今年发挥动态督查“显微镜”作用,制定动态督查办法,成立督查小组,开展内部督查,紧盯重点人、重点事、重点问题,严查办公经费使用不公开不透明、不规范、克扣截留等问题。建立健全廉洁风险防控制度,组织各单位全面排查岗位廉洁风险点,特别是重点岗位和重点领域监管,评定风险等级,编制廉洁风险表,加强重大风险监控力度。加大对招投标、工程项目、物资采购等领域的监管。同时,全面加强工分分配、办公费用使用、物资采购等领域效能监察工作,严防腐败行为。

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