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恒源矿有序推进退休人员社会化管理工作

作者:夏 伟    文章来源:    发布时间:2019-12-07 18:19:13    您是第0位浏览者

 

“小伙子,麻烦问一下,我是在刘桥一矿退休的,能在这里登记吗?”“大爷,你现在的居住地在哪里?”近日,在恒源矿社区双退办会议室,该矿劳动工资部的工作人员正在为前来核实、登记基本信息的退休人员认真解答。

 

《皖北煤电集团公司退休人员社会化管理工作实施方案》下发以后,恒源矿积极行动,强化组织协调,制订工作方案,扎实有序推进退休人员社会化管理工作。为了更好的推进国有企业退休人员社会化管理移交工作,组织召开专题会议,成立以党政一把手为组长的退休人员社会化管理工作移交领导小组,明确成员单位职责,制订工作方案和具体实施办法,确保任务、职责、人员、措施、进度等落实到位。要求领导小组成员严格按照时间节点完成档案移交、党组织关系移交、政策宣传解读、信访接待和维稳工作以及大病医疗和困难救助帮扶等工作。同时,加强与街道(乡镇)和社区对接部门沟通协调,积极配合、稳妥推进,做到无缝对接,有序推进退休人员社会化管理工作实现全面移交,确保退休人员享受的服务质量不下降,合法权益不受损。

 

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 同时,强化舆论宣传,对推行退休人员社会化管理工作的目的意义、相关政策以及实施方案进行解读和说明,核实完善每名退休人员的姓名、退休时间、退休类别、身份证号码、居住地以及联系方式等基本信息,确保平稳推进。

 

“这项工作时间紧、任务重,很多退休人员的联系方式已经更换,为确保此项任务按时间节点完成,我们指定专人与集团公司对接,负责退休人员信息核对、整理工作,确保每一名退休人员信息正确。”该矿劳动工资部部长陈海军说到。

 

截止目前,恒源矿退休人员调查摸底工作已经结束,整个信息统计、填表、整理工作正在进行,预计到12月15日结束。

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