昌恒公司组织召开党建工作座谈会

11月30日，昌恒公司在三楼会议室组织召开党建工作座谈会。政工部门负责人，各单位党支部书记参加了会议，党委副书记、纪委书记许正波主持座谈会。

会上，各单位党支部书记、组织、纪委、办公室等政工部门负责人结合实际工作，对2023年度工作重点、支部品牌建设、取得的成效、存在的问题、明年的建议等进行了交流座谈。

许正波在肯定各党支部和政工部门工作成绩的同时，对当前党建工作中存在的问题进行了详细点评，强调召开党建工作座谈会主要目的是总结交流经验，谋划思路举措，推动昌恒公司党建工作高质量创新发展。

许正波对2023年党建工作提出具体要求：一是党群组织要将干部考核细则细化，为管理干部末位淘汰制度实施打牢基础；二是加强文明创建工作，实施以“文明单位、文明车间、文明宿舍、文明职工”为内容的四文明评比，提升公司环境质量和文明程度，促进文明创建上台阶；三是以实际行动推进党建“五大工程”与实际工作深度融合，有效发挥党员先锋模范带头作用和支部安全生产堡垒作用；四是培训工作规范化，举办每月一次的干部大讲堂，采取请进来，走出去的方式，邀请专家学者、党员干部、工匠能手进行授课，真正培养造就一支政治过硬、业务过硬、作风过硬的高素质干部职工队伍，适应昌恒公司智能化发展要求；五是创建花园式矿井，加大环境综合整治力度，消除绿化空白，为职工创造舒心的工作生活环境；六是发挥党工团组织作用，做好疫情防控和职工关怀，加大宣传力度，增强企业凝聚力。

与会人员表示，此次座谈会达到了沟通交流、互学互鉴的良好效果，为明年的党建和支部工作开展起到了较好促进作用。