杨林在基层调研时强调：在“开门教育”中增强群众感知度

5月13日，公司党委书记、董事长杨林到祁东煤矿等单位，调研深入贯彻中央八项规定精神学习教育及安全生产等工作，开展开门教育，与基层党员干部和职工群众深入交流。

“深入贯彻中央八项规定精神学习教育学习了哪些内容？《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》有没有做到全体党员人手一册？学习掌握情况如何？”杨林来到祁东煤矿通防党支部，详细询问了解该支部深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展情况。在会议室与基层党员干部和职工交流座谈，认真听取对集团公司深入贯彻中央八项规定精神学习教育的意见建议以及在安全生产、职工生活等方面需要公司解决的问题。对于基层党员干部和职工群众提出的问题，杨林认真记录、耐心解答、即时回应。他强调，要扎实开展学习教育，一体推进学查改，深入推进问题查摆，突出抓好整改整治，建立健全常态长效机制，确保学有质量、查有力度、改有成效。要创新支部党建工作方式，立足自身功能定位，进一步解放思想、开拓创新，走出一条符合矿井安全发展需求的党建工作新路子。要积极开展形式多样的党建活动，组织带领党员不断提高政治素养和业务能力，为推动业务工作提供强大的思想保证和智力支持。

座谈会后，杨林就深入贯彻中央八项规定精神学习教育及安全生产等工作提出要求。他指出，全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育是习近平总书记亲自点题、亲自部署的一项重要工作，也是今年党建工作的一项重点任务。要提高政治站位，进一步增强抓好学习教育的责任感、紧迫感，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，进一步增强贯彻中央八项规定及其实施细则精神的政治自觉、思想自觉、行动自觉，不折不扣落实好中央和省委、公司党委部署要求。要深化学习研讨，认真研读习近平总书记关于加强党的作风建设重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，充分理解掌握其中的深刻用意、战略要义，严格抓好学习全覆盖，把要求落实到每名党员身上。要做到真查实改，严格对照2个清单28个方面内容逐一“过筛子”，坚持问题导向、效果导向，关键要解决问题、取得实效。要坚持开门教育，通过实地考察调研、组织职工群众座谈等多种方式，广泛听取意见建议。要压紧压实责任，各级党组织主要负责同志要担负起第一责任人责任，领导班子其他成员履行好“一岗双责”，带头学习研讨、带头查摆问题、带头立行立改。加强专班力量，充分发挥综合统筹、桥梁纽带、督促推动、舆论引导作用。

杨林要求，要强化作风建设，把学习教育成果转化为服务职工、推动发展的实际成效。要将深入贯彻中央八项规定精神作为进一步改进工作作风、密切联系职工的重要抓手，严格对照中央八项规定精神，严查贯彻落实中存在的各种问题。要坚持开门教育，深入基层开展调研，广泛听取职工群众意见建议，有担当，有情怀，了解真问题、真解决问题，把惠民生的事办实、暖民生的事办细、顺民意的事办好。要深刻剖析问题产生的原因，把查摆问题的过程转变为提高党员干部党性修养，提升为民服务意识的过程。要把开展学习教育与做好当前各项工作结合起来，使作风建设的成效体现到推动高质量发展上来。

杨林强调，要保持安全定力，以“时时放心不下”的责任感抓好安全生产工作，稳扎稳打确保安全生产形势稳定。要严实工作作风，开展好安全警示教育月活动，推动8个反思落实落地，坚决守牢安全底线。要充分认清形势任务，找准问题短板，坚定克难攻坚信心，有序组织生产，高效统筹发展与安全，努力完成各项目标任务。要强化顶层设计，持续深化安全技术经济一体化，加强统筹谋划、系统思考，坚持技术、装备、管理、人员素质“四并重”，以科学规划引领矿井高质量发展。要持续强化作风建设，抓好集中事故警示教育活动，举一反三吸取事故教训。要全面加强“三基”建设，深入推进岗位规范操作标准，规范职工岗位作业行为，夯实安全生产基础。