恒泰公司：和谐共建凝聚新合力

      恒泰公司坚持以职工为中心的发展理念，持续强化“三基”建设、灾害治理，坚决完成年度安全目标，保障职工生命安全。在力所能及的情况下，聚焦职工急难愁盼问题，全力办实事，解民忧。在和谐共建上凝聚了新合力。

      公司坚持以人为本理念，持续完善员工关怀机制，提升职工对企业归属感与凝聚力。公司开通“恒意达”直通车，搭建沟通桥梁，着力解决信息传递不畅、诉求反馈滞后等问题，“恒意达”线上匿名沟通平台自设立以来，共收集11条问题全部及时处理。为 进一步与群众面对面交流，公司组织开展职工问题调研活动，领导班子成员常态化深入基层、深入职工听取心声诉求。截止到目前，领导班子成员开展调研6次，参与交流职工32人次，收到意见建议11条，3次深入基层单位开展专项督导，重点收集生产调度、设备保障、职工服务等领域意见，发现并纠正了部分单位存在的“表面整改”“文字整改”等作风不实问题。

      公司秉持“推高质量发展、圆好日子梦想”的企业宗旨，聚焦民生福祉，持续开展“我为职工办实事”实践活动，不断完善“访基层、解难题、优作风”工作机制，持续优化“衣食住行”条件，让企业改革发展成果惠及更多职工群众。公司着力解决群众急难愁盼问题。对闲置宿舍粉刷并统一配备设施，对3#宿舍楼实行公寓化管理，配置洗衣机房，在矿区办公楼、宿舍楼、井口联合建筑、粉体生产区域安装4台直饮水机，让职工饮水更便利、更安心。为所有职工宿舍免费安装无线网络，基本建成了公寓化、旅馆式宿舍，实现了职工生活环境与休息质量双提升。