智能公司召开新入职大学生座谈会 凝聚新生力量 共绘发展蓝图

      为助力新入职大学生尽快融入企业、适应角色，强化公司凝聚力与向心力，7月28日，公司在二楼智能会议室召开新入职大学生座谈会。党委书记、董事长徐辉，党委副书记、总经理李金铭出席会议并讲话，会议由党委副书记、纪委书记刘磊主持，副总经理武佩忠、政治工作部部长赵永、往届优秀大学生代表及21名新入职大学生参会。

      会上，全体人员共同观看了《智“绘”未来》智慧矿山宣传片。随后，新入职大学生逐一从个人情况、毕业院校、所学专业及职业规划等方面进行自我介绍；副总经理武佩忠、综合办公室连佳宇、机电信息中心杜保伟作为优秀大学生代表分享了成长经历；新入职大学生还就生活学习中需公司解决的问题进行了提问。

      徐辉对新入职大学生的加入表示欢迎，强调他们的到来为公司注入了新鲜血液，是企业发展的未来。他结合自身工作经历指出，大学生成长需做到三点：一是敢于吃苦、勇于实践，在解决实际问题中积累经验、增强信心；二是树立终身学习理念，既要读万卷书，更要行万里路，实现理论与实践深度融合；三是善于总结，将每次遇到的问题及解决方案记录下来，积少成多形成个人“知识库”。他还分析了煤炭行业在国家能源体系中的重要地位，介绍了公司在智能化建设、行业影响力等方面的优势，鼓励大家扎根企业，在干事创业中实现人生价值。

      李金铭表示，公司在全国煤炭系统智能化创新领域位居前列，为年轻人提供了广阔发展平台。他强调，新入职大学生要尽快转变角色，将理论知识与现场实践结合，勤于学习；要发挥聪明才智，规划好短期目标与长远发展方向，静下心来在岗位上踏实奋斗。

      刘磊总结时指出，往届优秀大学生代表的分享与领导的讲话为新职工指明了方向，希望大家不负期望，稳步走好职业生涯每一步，要尽快转变角色，认真参加岗前培训，严格遵守矿井规章制度与劳动纪律。

      此次座谈会彰显了公司对人才的重视与关怀，为新入职大学生快速融入团队、明确发展方向奠定了坚实基础。