省委对集团公司领导班子和领导干部开展2022年度综合考核

根据省委统一部署，从3月20日开始，省委第十四考核组对集团公司领导班子及领导干部开展2022年度综合考核。3月20日上午，综合考核会议在集团公司总部机关召开。

省委第十四考核组组长、省国资委副主任、党委委员朱胜利代表考核组作动员讲话。

集团公司党委书记、董事长、总经理杨林主持会议并代表集团公司领导班子作2022年度工作汇报。

省委第十四考核组副组长、省委组织部农村组织处处长、一级调研员程克志以及考核组成员出席会议。

集团公司党委副书记周伟，党委委员、副总经理吴玉华、焦殿志、陈稼轩，总会计师孙夕仁，总工程师傅崑岚出席会议。

朱胜利在会上作动员讲话，他指出，今年是我省第八年实施综合考核工作，省委对这项工作一直高度重视，多次谋划研究，要求健全考核评价机制，提高关键指标权重，不断提升考核绩效。

就认真贯彻省委部署要求，做好此次综合考核工作，朱胜利提出三点意见。

一是要深化思想认识，以更高站位开展综合考核。要充分认识到做好综合考核工作是贯彻落实党的二十大精神的重要举措，是推动高质量发展的迫切需要。做好综合考核工作就是要牢固树立以实绩论英雄，凭实绩用干部的鲜明导向，进一步完善考核评价制度，强化考核结果运用，真正通过考核激励各级领导班子和领导干部在新时代新征程上拉高标杆，奋勇争先。

集团公司、恒源股份两级副总师，各单位部分中层管理人员，部分职工代表等参加了会议。

在本次综合考核中，综合考核组将分别与集团公司、恒源股份副总师以上领导，部分中层管理人员及职工代表进行个别谈话，进行实地考查，并查阅相关资料台账。

二是要把握最新要求，以更强担当推进今年的综合考核。针对以往考核指标过细的问题，今年综合考核更加聚焦党中央和省委重大决策部署和年度重点任务，围绕核心职能，突出关键指标，减少了一般性事务和部门日常任务的综合考核。

三是要严明工作纪律，以更实的作风完成各项考核各项任务。综合考核工作涉及面广，工作量大，关注度高，希望皖北煤电集团高度重视、积极支持配合考核组开展工作，考核组将坚持按规定按程序按原则办事，严格遵守考核纪律，坚持实事求是、公平公正、客观、独立的原则，确保圆满完成本次考核任务。