集团公司召开二季度基层党建工作现场点评暨信访稳定工作推进会

7月29日下午，集团公司召开二季度基层党建工作现场点评暨信访稳定工作推进会，集团公司党委书记、董事长杨林出席会议并讲话。集团公司领导陈稼轩、李飞、张临参加会议。

会上，学习了习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时的重要讲话精神。

杨林对集团公司二季度党建与中心工作融合情况给予了肯定，指出了存在问题，对进一步落实全面从严治党责任、提高党建工作质效等提出了要求。

会议强调，要保持战略定力，抓紧抓实学习教育。当前，学习教育正处于关键吃劲时期，集团公司上下要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，全面落实“五个进一步到位”的要求。要坚持严的基调不动摇，推动学查改有机贯通、一体推进，坚决杜绝“过关”思想和“松劲歇脚”心态。要完善制度机制，及时总结巩固学习教育成效和经验做法，健全完善作风建设常态长效机制。要强化压力传导，持续拧紧管党治党责任链条，层层压实党委主体责任、纪委监督责任、第一责任人责任及“一岗双责”，确保各项职责落实落细、一贯到底。要聚焦安全生产、经营管理等中心工作突出问题和职工群众急难愁盼诉求，持续深化集中整治与开门教育，严把问题销号关，确保整改整治见底见效，推动学习教育善始善终、善作善成。

会议强调，要聚焦重点任务，全面提升党建效能。要落实集团公司党委年初工作部署，对照年度全面从严治党重点工作清单，细化分解具体任务，坚持目标导向，以高质量党建引领企业高质量发展。要狠抓党建基础工作不放松，严格落实“三会一课”制度，坚持政治标准做好发展党员等工作。要持续深化党建品牌创建，大力实施“五项工程”，促进党建与生产经营深度融合。要锚定国企改革深化提升行动既定目标任务，持续保持高位推进，规范财务共享中心运营管理等工作，确保国企改革深化提升行动高质量收官。要从严推进内部巡察审计工作，坚持问题导向，压实巡察审计整改责任，确保全面从严治党要求落到实处。要做好高校毕业生入职后各项工作，持续关心关爱他们工作和生活。要扎实做好宣传思想文化工作，精心组织第十二届感动皖北先进事迹报告会，确保办出特色、办出质量、形成影响。要发挥群团组织作用，加强劳模（工匠）创新工作室建设，发挥高技能人才传帮带作用；深化党建带团建，落实各项工作举措；要强化作风保证，主动担当作为，党员领导干部要发挥“关键少数”作用，严以律己、严负其责、严管所辖，以表率作用推动各项工作高质量完成。

针对当前信访工作面临的新形势、新任务、新目标，杨林指出，要善于从政治高度看待信访工作，坚决扛起政治责任，切实抓好各项工作落实，用心用情做好政策解释和思想疏导，确保件件有着落，事事有回音。扎实开展好领导干部大接访活动，充分发挥领导干部以上率下作用，把推动信访事项化解作为一项重要政治任务，最大限度地从源头减少信访事项。

党委委员、副总经理、总法律顾问李飞就近期信访稳定工作作出安排。党委委员、纪委书记张临对当前学习教育重点工作作了安排。

点评会现场随机听取了5个基层党委二季度党建工作“一页纸”汇报，参会人员通过网络平台现场评分；机关政工部门分别通报了各单位二季度党建工作完成情况，并对三季度重点工作进行安排。