集团公司召开2025年“十件实事”及 职代会提案落实情况调度会

      9月18日上午，集团公司在总部机关召开2025年“十件实事”及职代会提案落实情况调度会。集团公司党委委员、副总经理陈稼轩出席会议。

      陈稼轩指出，各部门要压实责任，对照年初制定的“十件实事”及职代会提案，细化任务分解，明确责任人和完成时限，确保每一项工作都有人抓、有人管、有人负责。要定期召开调度会、建立反馈机制等方式，加强对提案办理情况的跟踪问效，确保各项民生工程与提案工作得到有效落实。要加强对提案办理结果的宣传和解读工作，提高职工对提案办理工作的满意度和认可度。要加强沟通协调，形成工作合力，共同推动集团公司职工幸福度稳步提高。

      陈稼轩强调，要秉持以职工为核心的理念，将工作重心聚焦于职工福利的切实提升，加速推进宿舍楼改造项目，逐步改善住宿条件。要积极响应绿色政策，打造绿色生态厂区，加强对生产环境的日常维护和管理，营造更加宜人、健康的工作环境。要加强技能培训与鉴定工作的规范化管理，通过引入外部权威鉴定机构、完善内部考评员队伍、提高鉴定标准等措施，不断完善技能培训体系，为职工提供更多、更好的学习机会和发展空间。

      会上，群团部负责人汇报了2025年“十件实事”及职代会提案落实情况；相关部门就当前工作进展推进情况进行了汇报。