招贤矿业中层管理人员素质提升班在西安交通大学顺利开班

      9月22日上午，招贤矿业2025年度第二期中层管理人员素质提升培训班在西安交通大学翠华校区顺利开班。公司党委书记、董事长柏玉松与西安交通大学继续教育学院培训一部部长王凌共同出席了开班仪式。

      开班仪式上，柏玉松强调，此次中层管理人员素质提升培训班是公司贯彻落实党中央关于加强干部队伍建设要求的具体行动，也是顺应行业发展大势、推动干部能力转型、促进企业高质量发展的关键举措。中层管理干部作为招贤矿业发展的中坚力量，公司必须全力打造一支政治坚定、能力过硬、作风扎实的骨干队伍。一是提高政治站位，筑牢理想信念“压舱石”。学员需深刻认清自身肩负的政治责任，始终坚持党的领导，确保企业发展始终沿着正确方向前行。二是强化履职能力，提升综合素质“硬实力”。要主动直面“本领恐慌”，珍惜在西安交大这所百年学府的学习机遇，以优良学风潜心钻研、学以致用，把知识成果转化为破解企业发展难题的实际能力；同时，深度感悟并践行“西迁精神”，将老一辈科技教育工作者胸怀大局、无私奉献、艰苦创业的优秀品质，融入推动企业发展的每一项实践中。三是强化作风建设，锤炼忠诚干净担当“硬脊梁”。需始终弘扬“严细实精”的工作作风，深入一线抓实抓牢安全生产，以勇于担当的魄力和廉洁从业的定力，扛起岗位重任。最后，柏玉松勉励全体学员珍惜此次学习机遇，在交流互鉴中共同提升，并承诺公司将持续重视干部队伍建设，为企业长远发展筑牢人才保障根基。

      开班仪式结束后，全体学员迅速切换状态，以饱满的热情和昂扬的精神投入首日学习。上午，陕西省委党校党史教研部教授闫朦以《新时代党务干部的作风建设和能力提升——中央八项规定背景下的能力建设路径》为题，结合丰富案例与实践经验，为学员们系统讲解党务干部作风建设的核心要点与能力提升路径。这场讲座既有理论高度，又有实践指导意义，让学员们深受启发。下午，学员们前往交大西迁博物馆与主校区参观学习。在一幅幅珍贵图片和一件件实物展品前，大家沉浸式感受“西迁精神”的历史厚度与时代价值，进一步坚定了以精神力量赋能工作实践的信念。

      本次培训为期五天。相信在接下来的学习中，全体学员定能不负重托，以端正的态度和务实的学风深耕知识、提升本领，真正把“西迁精神”的内涵学深悟透，并把履职所需的能力练强练实。未来，学员们必将把此次培训的所学所悟、所思所获，转化为推动招贤矿业高质量发展的强大动能。而招贤矿业也将持续深化干部队伍建设，不断完善人才培养体系。